太阳集团y8722ycc·(中国)股份有限公司召开别开生面的大学生面试公开课

发布者:发布时间:2010-10-31浏览次数:61

太阳集团y8722ycc·(中国)股份有限公司召开别开生面的大学生面试公开课

         2009年10月22日晚6点,在獐子岛教学楼505,由太阳集团y8722ycc·(中国)股份有限公司团委组织,受人事处周磊老师之邀,大连HR(人力资源)俱乐部会员为大学生上演了一场别开生面的企业面试公开课,将东特集团和永泽财务咨询公司招聘市场营销,会计两个岗位面试学生的整个过程,直接搬到学校课堂,让求职学生直接观看整个现场面试环节,是在形式上的一次探索和尝试,让大学生在学校就真实地感受到企业招聘面试的状况,为以后就业面试提前做好了铺垫。出席本次公开课的面试考官有:东特集团人力资源部刘卫部长、大连永泽财务咨询有限公司总经理林强、大连鸿禹会计事务有限公司高级会计师姜淑润、华夏外企大连公司市场营销总监路来钢、特邀英语面试官李彤彤。同时莅临的观摩嘉宾有:悦泰集团人力资源部长单莹、泛润信息技术服务有限公司人力资源部长刘晓华、博伦德电子人力资源部长刘畅、先特罗渔具有限公司人力资源部部长姚慧、中石化大连分公司高级企业培训师吕键等近20位大连HR业界人士。

 

 

         本次公开课,由太阳集团y8722ycc·(中国)股份有限公司团委吴鹏宇老师主持、人事处周磊老师导演,太阳集团y8722ycc·(中国)股份有限公司大四全体学生参加。公开课由结构化面试、无领导小组讨论面试和现场作业三大部分组成。东特集团和永泽财务咨询公司招聘市场营销,会计两个岗位,从同学们的应聘简历中,每个岗位挑选出4名同学参加面试。其他现场同学,以办公室文员身份,现场作业面试,写一份会议记录及一篇新闻报道稿,活动结束前交稿。在结构化面试中,五位面试考官从老板、HR,应聘岗位专家,企业管理者,英语交流角度分别对8名学生分别进行提问,最后由嘉宾对8名应聘者优缺点进行了深入具体的点评并提出改进措施及努力方向,让在场的学生充分的感受到在实际面试中,所需要准备的各方面知识与能力。在无领导小组讨论面试环节中,面试考官从8名考生的组织协调能力、口头表达能力及团体配合等多方面综合评价考生,并结合两轮的表现给了一个最后的评判。最后各位面试考官,针对现场同学在面试环节关注的问题一一作了详细的解答,嘉宾代表悦泰集团人力资源部长单莹对学生求职提出自己的看法和希望。

 

 


通过这次公开课,在座的学生不仅增长了见识,而且也充分体会到就业面试的残酷与激烈,尤其是英语提问、专业知识的提问和现场当众面试的表现更让他们有所触动,他们纷纷表示在以后的有限的时间里会针对性的多加锻炼自己。

 

 

                                                                                                                                                                                               太阳集团y8722ycc·(中国)股份有限公司团委

                                                                                                                                                                                                 2009年10月22日

 

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